别人问你工资多少怎么办？高情商回答薪资问题，还不得罪人

别人问你工资多少，高情商用这4个话术，绝对不得罪人。

职场中总有一些同事喜欢打听别人的工资，你也被问过薪水吧。你还记得当时你是怎么回答的吗？我的工资是8K，你呢？我和你差不多了，你先忙咱们回头聊，尴尬不记得，工资这种事你可千万别直接告诉他。如果你比他低还好，最多他以后觉得你不如他，对你的影响也没有多大，如果让他知道你的薪资比他高，他一定会找机会和你的领导诉苦，到时候他是会和你的领导说你的具体薪资，然后会问领导，为啥一样的工作你就比他高呢？领导听完之后肯定会怪罪你，给他添了不少麻烦。有的公司有明文规定，透露薪水是要罚款甚至开除的，你可千万别犯傻，要知道薪水一旦透露以后，大家的工作平衡就失去了。

那么送你4个话术：

1、哭穷法，哎呦别提了，每个月连生活费都不够租房吃饭，连个聚会都不敢参加，要不张姐你借我点。

2、夸张法，不多不多，不到一个亿，你这样说一般对方也就不再追问了。

3 、反问法，我这刚来公司时间比较短，您这都老员工了，应该每年都有涨吧，现在工资多少了，你这样问对方一般也不会正面回答，这也就结束了。但是如果你这样问，对方真的告诉了你他的工资，那么你记得你要找一个比他低，或者低很多的数字告诉他就完了，这样的话他心里一定有所满足，他肯定会说年轻人加油，以后会赶上我的。

4 、幽默法，说到收入我真得感谢公司感谢老板，自打来这上班生活彻底改善你看我，购物现在敢买塑料袋了，喝酸奶不再舔瓶盖了，吃烤肠敢一次买两根了，充话费都敢一次充20块钱了，你说我是不是真的有钱了，哎呦我的妈，哈哈哈。

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