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入职面试夸大了薪资,背调的时候怎么办?

职场经验 2021年02月19日 07:48 1238 儒智流水
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有些人在面试谈薪资时,喜欢夸大薪资,但到了后期对方公司要给offer前,肯定会做背调,比如让你提供薪资银行流水,手机银行工资APP截图,或者工资条、个税APP截图等方式。遇到这样的背调就不知道该怎么办了?其实遇到这样的背调,也不要过度慌张,这不过是入职新公司必走的流程而已。

接下来,我们一起来聊聊背调。什么是背调?背调是背景调查的简称,一般是指入职前公司对求职者的个人履历信息做真实性调查。很多求职者一听到公司要做背调,心里就发慌,毕竟在所填报的资料中或多或少有些水份,比如学历造假,夸大薪资,简历造假……这也是一直以来职场人都觉得背调太可怕,谈虎色变的原因。

其实不管是薪资多说了点,业绩夸大了点,职位写高了点,工作经历多写了2个月,隐瞒了真实的离职原因……,既然做都做了,就不要听到要背调而退缩。对于背调公司而言,他们的聚焦点在于如何能更准确的获得更多的信息。相形之下,很多中小企业的财力有限,背调都是由HR自行展开。由于HR本身专业知识的局限性,加上获取信息途径有限,很多的背调流于形式化。所以就心态而言,你不要还没开始就过于心虚,被自已给吓死了。

其实对于公司需要提供的这些资料,你可以整理下,如果没有问题的,你可以提供自已真实的。如果确实在面试的时候有水份的,可以找儒智流水帮你解决。


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