裸辞后入职，离职证明怎么处理？
裸辞的宝子集合！是不是玩了一阵子找回工作，却卡在离职证明上了？
有人说“裸辞久了证明丢了咋办”，有人问“原公司早忘了我，补开难不难”，今天一次性说清楚！
首先明确：裸辞不代表不用交离职证明！新公司要的是你和上一家彻底解绑的证明，跟你中间空窗多久没关系。
分两种情况给解决方案，直接对号入座：
✅ 离职证明还在：赶紧找出来核对！姓名、身份证号、离职日期、公章都齐全的话，直接交新公司就行。记得提前看一眼有没有负面备注，有问题提前跟HR解释。
❌ 离职证明丢了/找不到：别慌！第一步联系原公司HR，说清楚“裸辞后找到新工作，需要补开离职证明”，态度诚恳点，大多公司都会配合。
要是联系不上原公司，就用替代材料！比如解除劳动合同协议、离职交接单截图，甚至社保缴费记录（能证明你离职时间），提前跟新公司HR坦诚说明情况，一般都能通融。
最后提醒：裸辞找工作时，面试阶段就可以问清新公司对离职证明的要求，提前准备，别等拿到offer才着急！
祝裸辞的宝子们都能顺利入职，开启职场新阶段～ ✨
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