入职要公积金流水，HR只关心这3点
今天面试过了，HR 甩来一句“入职前把公积金流水发我”，你盯着那点余额直冒汗：余额不多会不会被看轻？说实话，人家根本不看你余额，就盯三处。
第一处，缴存单位。流水上的公司名，得和你简历、离职证明对得上。要是冒出个你压根没听过的代缴公司，HR 一定追问，这个提前想好怎么说。
第二处，缴存基数。基数不是按你到手工资算的，是按上年度月平均工资，缴存比例 5% 到 12% 都算正常。基数和你说报的薪资差一大截才容易被问，差个一两千真不用慌。
第三处，连续缴存月数。断缴最容易被盯上。空窗一两个月很正常，直接说“待业、换城市”就行，别编理由，背调一查时间线全露。
怎么查？支付宝搜“全国住房公积金”，刷脸就能导出缴存明细；找不到就打 12329。
HR 要的不是你余额多高，是单位、基数、连续性对得上你的简历。转给正准备入职的朋友吧。
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