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入职面试时该如何填报工资?

职场经验 2022年05月13日 09:14 34 儒智流水
儒智流水

很多人入职时不知道该如何填报工资,今天儒智流水就来和大家聊聊这个话题。

其实这个也不是什么难事。比如,上一份工作工资税后工资是4000元,那这份工作招聘描述上写的工资报酬是6000-8000元,那你至少可以写6000元。

初略评估下,税后工资4000,税前工资理论上在4500左右,4500与6000以前差距1500元,可能你属于职能岗,工资空间并没有那么大,但也不要紧,这1500元咱们可以经过一些说辞去解释的。

工资一般由底薪+绩效+奖励+补贴组成。

假设底薪是4500元,我可以在面试登记表上写6000元。绩效通常占据底薪的15%-20%即800元,奖励占据底薪10%即400元,补贴通常以餐补和降温费或取暖费、交通费居多即400元,合计我的工资水平应该是在4500+800+400+400=6100元,而这些“虚拟”的项目可能在你的单位并不存在,但在其他单位是存在的,而且属于比较常规的项目,所以人力资源部不会去细究如实性的。

但是经过这些“虚拟”的项目,使你的工资水平从原先的4500,变到了如今的6100,人力资源部也没有道理去打压你的工资报酬。


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