最近有小伙伴找到我，说最近面试了一家很大的商管企业。面试了好几轮材料也交了时间也定了13号上班，但是hr说我的入职材料还差一个离职证明（由于我上家公司拖欠工资种种恶习我没有把它写在简历的工作经历上面，直接把上上家的工作时间在简历上延长了一年多） 现在应该咋办？真的很烦不知道要实话实说还是用别的借口，因为这个事儿已经很多天没睡好觉了遇到这种情部，跟新公司说一下，以前的公司需要走申请和流程，回头补一个给公司，这个事不重要，不用着急，再者你跟以前的公司说一下，离职证明不用写日期就行了，只是证明一下你工作就可以了，这点小事不必惊慌如果。
以上方法不行，新公司入职必须要交上家公司离职证明，本来这也是常识，可以理解，简历编造的事情多如牛毛。人事毕竟很外行，基本都是按图索骥，不能妄想有伯乐。如果，你很堪用，这些事情未必能影响最后结果，合适的人并不好找。如果你本来就是个溜边可有可无，或者公司本身比较看中这一点，再怎么也没法子救了…想要圆场有千万个方法，因时因地在变化，还是把自己提升到别人不想放手的人吧！
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