入职误区：多家公司离职证明只需一份？
刷到这条的宝子，先自查！是不是觉得离职证明开一份就够了？
大错特错！特别是跳槽两次以上的，这个坑千万别踩！
昨天有粉丝说，新公司要他近三家公司的离职证明，他只留了最近一家的，前两家的早丢了，现在急得跳脚。
先给结论：不是所有公司都要，但只要新公司提了，每一家都得补！
新公司要多份离职证明，是为了查你工作经历的连贯性，确认你每段工作都“干净收尾”，没劳动纠纷。
别抱侥幸心理说“中间那段工作不说行不行”，背调一查一个准，反而显得你不真诚。
教你两招解决问题：
1. 离职时多开3份！每次从公司走，都让HR多开几份，用文件袋存好，标注清楚公司和时间，比临时补方便10倍。
2. 丢了就及时补！联系前公司HR，说明是入职需要，大多会配合。实在联系不上，用社保缴费记录、劳动合同截图辅助证明。
最后提醒：面试时就问清“需要提供几段工作的离职证明”，提前准备，别等入职卡壳才着急。
职场细节藏坑也藏机会，把准备做在前头，入职才能顺风顺水
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系”儒智流水“一起交流。
