入职面试如何让HR一眼就看上你的简历?

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入职面试时如何让HR在成千上万的简历中,一眼就选中你,今天儒智流水就和大家聊聊这个话题。

HR筛选简历一般是通过关键词筛选的,主要有三个原则,尤其是第3个,非常重要。

因为HR是用关键词做简历筛选的,所以你一定要包含这三类关键词,第1类我们把它叫做岗位关键词,比如说营销销售岗,HR除了搜索这个词之外啊,还会扩大范围,比如说用销售代表啊,销售专员啊,销售主管啊,营销经理啊,客户经理啊,销售顾问等等,这样来扩大他的搜索范围.

第二类呢,我们把它叫做经验能力关键词,比如说你的简历当中包含了,我有三到五年的销售经验啊,有客户资源,有强烈的赚钱欲望,沟通能力非常好等等,这些都是符合岗位要求的词语,也会让你更容易的通过筛选。

第3类呢,非常关键,我们把它叫做行为动词,比如说我完成增加,节省创造,领导管理了什么什么,这里呢同样,儒智流水给大家整理了一个简历高分词库,把HR最喜欢的50个高分动词,帮你一次性整理好了,记得收藏起来,写简历的时候一定要用起来哦。

入职面试如何让HR一眼就看上你的简历?-第1张图片-儒智流水

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