入职hr要工资app截图,流水截图,工资银行流水怎么解决?

儒智流水 71 0
儒智流水

    一般情况下,HR在交社保的时候是不会查你之前的社保是由哪家单位帮你交的,除非她会查下你的背景,有可能会去查~ 面试的时候最好不要选择隐瞒或谎报情况,如果公司很在意背景调查,发现你有不诚实的情况,可能就不会给你发OFFER了。

    对于入职新公司需要提供银行流水的几点看法

    最近,关于入职需要提供银行流水的问题网上讨论得比较火热。有赞成的,也有反对的,

    1、这是人事录用惯例,没有为什么,别的公司都要,我们公司也一直都是这样执行的,不能因为你破了规矩;

    2、客户的HR要(如果是猎头推荐的话);

    3、人事档案需要知道你现在的薪资(猎头或HR存档);

    4、其他奇葩理由待补充

入职hr要工资app截图,流水截图,工资银行流水怎么解决?-第1张图片-儒智流水

    另外,投资人即私人老板的回答最直接:公司(HR为代表)之所以会在薪资证明、银行流水上纠缠,无非是他们需要一个东西来证明他们给出的offer上的money是合理的,说得直白点就是要个安心。他们需要证明在钱的问题上没有犯错。一个offer给出去,无非就是:这个人符合岗位要求 - 这主要由用人部门决定;这个人的价格符合预算 - 有的公司是HR决定的(薪资架构C&B),有的公司是HR和用人部门共同商定。

    所以,入职需要提供银行流水确实不合乎情理,但作为如今入职的门槛,你不提供或许新公司会认为你心虚,有虚报工资的嫌疑。因些,想要在新的公司上班,就不能不低头

    本文原创于儒智流水,了解更多请关注儒智流水,助您成功入职一臂之力。


标签: 入职 APP截图 工资 银行流水 儒智流水

儒智流水

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~