入职要银行流水到底该不该给?

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        就我个人而言,也不喜欢公司索要自己的银行流水。如果是心仪的公司,并且已经基本谈成了薪水等各方面条件,对方索要,是可以进行提供的。如果薪水等各方面条件还没有谈妥,自己又心仪这家公司,对方索要流水很大概率是想要用来给你定岗定薪,讨价还价。那么建议在提供流水时,尽可能说清楚一些自己的其他福利情况,为自己索要满意的薪水做铺垫。

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    一般,可以从以下3点讲清楚:

    1)社保、公积金的缴纳比例有些公司除了查看你的薪资流水,同样会看你的社保、公积金缴纳比例,如果你的缴纳比例较低,最好可以提前说明,避免对方出现质疑。

    2)其他的收入,例如:补贴、奖金、提成、年终奖以及公司福利等有的企业会有不错的隐形公司福利,比如节假日的薪酬补贴,每月额外的奖金提成,甚至会发合作企业的提货卡等,最重要的就是年终奖。这都是可以计入到自己年薪中去的,在面试时说清楚这些福利,会对谈涨薪更有帮助。

    3)自己上一年度的税前薪资总包有的人情况会比较特殊,发放薪资和普通职工不太一样,那么在谈银行流水时,可以补充上自己的上一年度税前薪资总包,会更有利。说清楚这三点,能更好的打消HR及新公司的质疑和顾虑,坦诚相待,双方沟通都会更轻松。


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