入职要银行流水到底该不该给？

        就我个人而言，也不喜欢公司索要自己的银行流水。如果是心仪的公司，并且已经基本谈成了薪水等各方面条件，对方索要，是可以进行提供的。如果薪水等各方面条件还没有谈妥，自己又心仪这家公司，对方索要流水很大概率是想要用来给你定岗定薪，讨价还价。那么建议在提供流水时，尽可能说清楚一些自己的其他福利情况，为自己索要满意的薪水做铺垫。

    一般，可以从以下3点讲清楚：

    1）社保、公积金的缴纳比例有些公司除了查看你的薪资流水，同样会看你的社保、公积金缴纳比例，如果你的缴纳比例较低，最好可以提前说明，避免对方出现质疑。

    2）其他的收入，例如：补贴、奖金、提成、年终奖以及公司福利等有的企业会有不错的隐形公司福利，比如节假日的薪酬补贴，每月额外的奖金提成，甚至会发合作企业的提货卡等，最重要的就是年终奖。这都是可以计入到自己年薪中去的，在面试时说清楚这些福利，会对谈涨薪更有帮助。

    3）自己上一年度的税前薪资总包有的人情况会比较特殊，发放薪资和普通职工不太一样，那么在谈银行流水时，可以补充上自己的上一年度税前薪资总包，会更有利。说清楚这三点，能更好的打消HR及新公司的质疑和顾虑，坦诚相待，双方沟通都会更轻松。

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