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向公司提出离职被加薪要不要留下?

职场经验 2022年04月17日 09:58 119 儒智流水
儒智流水


  最近儒智流水看到这样一篇求助贴,原文是这样:向公司提交了离职申请,但老板找我谈话却要我留下,提出给我加薪的方式,工资涨到了我新公司offer之上,我好犹豫,这个到底要不要留下来?求助?

    借此机会儒智流水来说个案例:

  小张在一家游戏公司上班,入职一段时间后觉得工资比较低,工作又比较辛苦,于是二月便提出了离职的申请。

  三月分经理便找小张谈话说愿意给他加薪,但要等游戏上线。小张觉得已经在游戏上也花了不小心血,便同意了。一直等到5月游戏快上线了,经理问小张要加多少才满意,小张说要一万。经理同意了。

  可到五月底,经理说游戏由于某种原因没上线,假如5月给涨就给九千,6月后再给一万,当然只是随便说说,经理的意思就是让小张再等等。

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  到了六月底,经理又推脱说7月15以前给你答复,如果不行你再提辞职。

  七月初终于在加薪多少问题上沟通了大半天后,提薪还是再终确定下来了。

  到了八月底单位宣布解散,七月和八月工资资都不发,手里还有厚厚一沓加班的出租车小票小张都无处报销。

  如今想起来,小张有点后悔,他觉得如果二月直接走,那时候找个13k的工作真的不难,以前为何留下呢?

  因为听多了好听的话,吃起了饼。后面为何还没走呢?因为前面画了饼,感觉不吃一口觉得亏了。最后?死路一条。

  说了这里,相信大家都有所感触,离职自己一定要考虑清楚,如果觉得公司没前途,最好还是果断离职,特别是小公司,在如今这个大环境下,想要活下来真的太难了。


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