新公司让你提供银行流水该怎么办,4种方法助你一臂之力。
薪资证明类的问题我该怎么去处理,有的说我去面试,有的HR要社保缴纳记录,有的要工资短信通知,有的要银行流水,还有直接要我工资条的,我到底该不该提供,那如果我有特殊情况,不想提供我该如何回绝呢。今天帮你分析一下,为什么有的HR需要薪资证明,有的他却不要,如果你不想提供,那我该如何应对,为什么有的机会需要提供流水,有的机会又不需要?其实是通常是大公司,是要根据你原有的工资,给出25%到30%的涨幅,所以不要你的银行流水,就没有办法确定这个薪水的范围。
这也是有些公司你不提供,就绝对没有面试或者offer机会的原因,那为什么有时也不需要你提供。说白了,就是因为你的薪资要求完全在预算内,甚至远低于预算的上限,HR都偷着乐了,还要你流水有啥用。有的说我当时面试的时候,真的是虚报了一部分工资,那如果我的银行流水对不上,我去作贾可不可以,可以尝试一下,机会总是给有准备的人。
今天送你4种应对方式:
第1种方式直接拒绝,有的同学说不要命了,这不就等同于直接放弃吗?真不一定,如果HR要求你提供薪资类的材料,你可不可以直接拒绝,其实是可以的,但有个前提,就是你要保持自己不卑不亢的态度,并且知道自己的实力还不错,那该如何回答,你可以用隐私或薪资保密制度来回答。具体这样说,不好意思,这可能是我的个人隐私或者不好意思,这是我与老东家,有过的一个保密的约定,我希望能够遵守。当然我这一次来面试,我知道,每家公司的薪资方案其实都不一样,我这一次应聘的职位和级别,也跟以前不一样,那薪资,自然也会有变化,那我为什么要选择跳槽,很重要的原因,也是希望薪资和职位有所上升调整,而我的薪水,绝不希望通过上一家的薪水对比来判定,那这一次,我能够来到贵公司来面试,也绝对是对我自己能力的自信,和对贵公司的信任。
第2种方式开薪资证明,通常这种情况,你真的不方便提供银行流水,你可以跟面试官讲,自己的银行流水,有避税的部分,所以有现金支付的部分和报销的部分,没有统计到我的银行流水当中,但是我可以联系我原来的单位,提供薪资证明,那其实有相当一部分公司,你提供薪资证明,也是可以替代银行流水的。
第3种方式,提供证明部分收入的银行流水,这种情况,通常也是你有部分收入是避税的,没有进入到工资卡里面,这个时候,你一定要把准备好的,原有的薪资福利方案,给HR详细的介绍一下,告诉面试官你的综合收入是多少,你的银行卡流水当中,是综合收入的哪一部分,这样也是OK的。当然如果实在说不过去联系儒智流水帮你定制一份也是可以的。
第4种方式提供其他的offer来作证,那我原单位是多少的薪水,我已经不重要了,我最近已经拿到了某家企业的offer,他们给到了我15K的底薪,那我整体评估下来以后,我更希望能够来到咱们这里,特别是我们的企业文化和业务方向,都是我所倾心的,那如果咱们能提供的薪水,比之前的那个offer更有优势,我一定会优先考虑这里,如果你能够提供offer的截图就更好了。
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