离职到底该怎么写?

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    离职到底该怎么写?

    必备项,即上述四大项内容的写法

    值得注意的是,离职证明出具的对象是其他用人单位或社保部门,故不必写收信人的姓名和地址,但需要写开具证明的具体日期,并加盖公司公章。

    2. 工作年限或在职时间不能随意填写

    不论是出于增加工作经验或其他原因的考虑,要求单位多写在职时间或工作年限,都可能会导致争议,不建议随意更改。

    3. 离职原因不能随意写

    离职证明的立法本意是为了证明劳动关系终结,而非证明劳动关系因何种原因而终结。

    4. 记得做好公司机密保密工作

    附加上“员工有遵守公司保密制度的义务“的内容,用来提醒员工本人和新公司,即使离职,员工也不能泄露公司机密,新公司也不能利用公司机密去获利。

    最后,一式两份,公司留存的那份,需要让员工本人签收。

 离职到底该怎么写?-第1张图片-儒智流水

    给大家举个小例子:

    离职证明(个人留存)

    兹证明 xx 先生/女士(身份证号码:xxxxxxxxxxxxx )于 xxxx 年 x 月 x 日入职我公司 xxx 部门担任xxx职务,劳动合同期限为 叁 年。至xxxx年x月xx日因 个人原因 离职,在职期间无不良表现,相关离职、交接手续已办妥,即日起终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

    因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

    特此证明。

    XXXX有限公司

    XXXX 年 X 月 X 日


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