入职面试没给offer却要提供体检报告这是怎么回事?

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前几天有客户问我:年前简历投了一家公司,经过了几轮面试,到了月底HR以快过年岗位冻结为由告知offer要年后才能发。今天联系hr的时候,得到回复offer还在审批中,最迟10天左右,还让我先去体检,请问这录用的可能性大吗?

体检报告作为入职准备资料是比较常见的,一般在offer中“入职需准备资料”中告知。体检报告一般从体检到拿到体检报告,需要1-5个工作日,有效期一般为一个月到三个月。

入职面试没给offer却要提供体检报告这是怎么回事?-第1张图片-儒智流水

 通常来说先体检入职的可能性比较大了,不管是国企还是私企,一般都是口头offer,然后先体检,最后才正式的给offer入职这样的。所以通常来说既然让你去体检了,录取的几率就很大了。你想啊,类似公考啊,事业编那些,基本到了体检都属于最后一步了,前面费了半天力气了,所以体检后发offer几率很大。

当然,任何事情都不是绝对的,不管怎么样,体检可以先体检着,既然在换工作,这家不去那家也是要去的,没什么坏处。到时候需要的时候随时都可以拿出来。

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