入职面试通过了，结果挂在体检上怎么办呢？
宝子们谁懂啊！面试一路过关斩将拿到offer，结果栽在入职体检上，瞬间心态崩了? 别慌！10年HR经验告诉你，多数情况都有补救办法，按这几步来，帮你把入职主动权拿回来?
❶ 先查清楚：到底是哪项指标不合格
第一时间联系体检中心要详细报告，别自己瞎猜！常见问题就这几类：血压/血糖临时偏高、肝功能转氨酶异常、血常规小指标异常，还有少数是视力/听力、胸透问题。先明确问题，才能针对性解决。
❷ 主动沟通HR，态度要坦诚
别等HR找你！主动发消息说明：“XX经理，想跟你同步下入职体检的情况，报告里XX指标有点异常，我已经预约了复查，想跟你确认下公司对这项指标的要求，以及复查的相关流程～” 坦诚不隐瞒，HR反而会觉得你靠谱。
❸ 针对性补救+申请复查
临时异常（比如熬夜/紧张导致血压高）：复查前3天早睡、清淡饮食、别剧烈运动，放松心态；指标轻微异常（比如转氨酶略高）：去医院挂内科，让医生开调理建议，按要求准备后再复查；真有基础问题：如实告知HR，同时提供医院的诊断证明，说明不影响本职工作（比如办公室岗位不影响）。
最后提醒：多数公司体检只看“是否影响工作”，不是找完美健康的人！只要积极补救、能证明不影响履职，基本都能过～ 祝大家顺利入职！?
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