离职证明，又称“解除劳动合同证明”，现在好多公司入职都需要这样一份证明， 这是为什么呢？今天儒智流水就来简单给大家分析下，纠其原因，主要有以下几点
1、重复用工是法律不允许的，如果你没有与上家公司解除劳动关系，那么产生的劳动纠纷是由新公司来负责赔偿，因为你这样做会影响到上一家公司的利益。哪怕是你提供了假的离职证明，就算发生了重复用工，那么新公司也不需要承担任何风险，毕竟造假的是你。
2、核查离职证明的内容，如果你与上家公司有一些纠纷，上家公司可能会不给你开具离职证明，或者在离职证明上面写一些相关内容，特别是在“离职原因”上。这样的离职证明拿到新公司肯定会影响到你的入职的。
所以，公司在招人的时候，都需要新员工提供离职证明，表示求职者是一个自由身，或者说你在上家公司至少是一个正常工作的员工。
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