入职新单位签了Offer可以不去吗？

本来已经邮件回复答应了新单位Offer，约好了入职时间。可是在入职前另外一家更想去的的单位也发了Offer…像这种情况，能不能拒绝第一家单位而选择第二家呢？这样做会有什么风险吗？

在这里儒智流水先解释下Offer的含义，Offer即“邀约函”的意思，相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试，确定录用时候，对方HR都会给你发Offer。一般的Offer并不代表合同的意思，也就是说你接到Offer，并不是建立了劳动关系，所以在签署劳动合同之前，你还是自由身份，不去报到也不用承担什么法律风险。

在本例中，如果你已经在邮件中答应了Offer，也就是明确表示同意入职。像这种情况，也可以说是一种约定。如果你不去新单位入职，就算违约了。当然，如果对方给你发的Offer上没有明确说明接受Offer以后不去的话需要承担的后果，那就没关系。但是如果Offer中有明确说明，而当你回复了这个邮件，而你不去的入职话，那就要承担违约责任。像这种情况，即使没有承担实质性的责任，通常也会被HR拉入黑名单，可能以后就没机会再进入这家单位或者这个行业。当然除非你有可能得到HR充分谅解的理由或者该单位HR或决策层都换人了例外。作为HR最不讨厌让他们前功尽弃的人，而且他们会由此认为你不讲信用，而不诚信这一条就足以把你永久拒之门外，另外同行业HR之间的交流频次通常会超出你的想象，有时他们日常交流中的一句话可能就断送了你在同行业其他单位的机会。

因此如果面试后觉得这家单位不合适，那就要在HR通知你面试通过的时候果断拒绝，不要等到发了Offer再反悔。同时也不要盲目地去应聘和签Offer，这样能够很大程度地避免Offer失信的情况出现。如果真的由于自己考虑欠妥而需要拒绝已经确定的Offer，就一定要拿出一个非常诚肯的态度，真诚的给这家单位道歉，以及面试你的HR和直属上司道歉，表达你的歉意，以及你的真实想法，尽量取得对方的谅解，使对方单位的损失的时间成本降到最低。

总的来说，儒智流水醒大家，接Offer是一件非常慎重的事情，一定要考虑清楚，毕竟行业圈子不大，不能因此败了自己的口碑，落得一个不诚信的标签。

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