别人问你工资多少怎么办?高情商回答薪资问题,还不得罪人

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别人问你工资多少,高情商用这4个话术,绝对不得罪人。

职场中总有一些同事喜欢打听别人的工资,你也被问过薪水吧。你还记得当时你是怎么回答的吗?我的工资是8K,你呢?我和你差不多了,你先忙咱们回头聊,尴尬不记得,工资这种事你可千万别直接告诉他。如果你比他低还好,最多他以后觉得你不如他,对你的影响也没有多大,如果让他知道你的薪资比他高,他一定会找机会和你的领导诉苦,到时候他是会和你的领导说你的具体薪资,然后会问领导,为啥一样的工作你就比他高呢?领导听完之后肯定会怪罪你,给他添了不少麻烦。有的公司有明文规定,透露薪水是要罚款甚至开除的,你可千万别犯傻,要知道薪水一旦透露以后,大家的工作平衡就失去了。

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那么送你4个话术:

1、哭穷法,哎呦别提了,每个月连生活费都不够租房吃饭,连个聚会都不敢参加,要不张姐你借我点。

2、夸张法,不多不多,不到一个亿,你这样说一般对方也就不再追问了。

3 、反问法,我这刚来公司时间比较短,您这都老员工了,应该每年都有涨吧,现在工资多少了,你这样问对方一般也不会正面回答,这也就结束了。但是如果你这样问,对方真的告诉了你他的工资,那么你记得你要找一个比他低,或者低很多的数字告诉他就完了,这样的话他心里一定有所满足,他肯定会说年轻人加油,以后会赶上我的。

4 、幽默法,说到收入我真得感谢公司感谢老板,自打来这上班生活彻底改善你看我,购物现在敢买塑料袋了,喝酸奶不再舔瓶盖了,吃烤肠敢一次买两根了,充话费都敢一次充20块钱了,你说我是不是真的有钱了,哎呦我的妈,哈哈哈。

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