入职面试被问“什么时间能到岗？”，千万不能说“随时”！ 面试被问什么时间能到岗，千万别回答我随时都能到岗，你应该这样回答，那面试到了结尾的时候，通常面试官都会关心这样一个问题，你到底什么时候能够到岗，那遇到这样的问题我们该怎么回答呢？特别是在职的人，如何回... 儒智流水 2022-10-13 1341 #入职 #面试 #offer #公司 #离职 #HR #儒智流水
让HR对你念念不忘，拒绝offer的终极话术！ 这样拒绝offer，礼貌智慧，还让HR对你念念不忘！最近有人拿到了几个offer，那如何在这些offer当中去做选择，并且对那些已经放弃给的offer，该如何去回复，成了他们的难题。首先要恭喜这些同学... 儒智流水 2022-10-11 1909 #HR #公司 #offer #面试 #儒智流水
面试后，新公司让你提供银行流水，该怎么办？4招教您解决 新公司让你提供银行流水该怎么办,4种方法助你一臂之力。薪资证明类的问题我该怎么去处理,有的说我去面试,有的HR要社保缴纳记录,有的要工资短信通知,有的要银行流水,还有直接要我工资条的,我到底该不该提供... 儒智流水 2022-10-10 936 #入职 #银行流水 #offer #薪资 #HR #儒智流水
面试谈薪千万别问您觉得我值多少，快用这４步超强逻辑来回答吧！ 那当我们在面试的过程当中，到了薪水谈判的这一步，基本上也就成功一大半了，但是通常在薪水谈判的过程，很多人都不知道，该如何去回答面试官的这个问题。面试官通常会问，那你期待的薪水是多少呢？有的人就有一个小... 儒智流水 2022-10-10 993 #入职 #面试 #offer #薪资 #HR #公司 #儒智流水
三步帮你破解HR虚报岗位工资！ 如何看待ＨＲ虚报公司待遇，在这里３步教你分辨真假，城里啊套路深，我要回农村，农村路更滑，人心太复杂。很多小伙伴都遇到过，面试薪资和实际薪资不符的情况，就带你３步识破招聘薪资的计量。第一步：我们就来先了... 儒智流水 2022-10-08 912 #HR #面试 #虚报工资 #offer #薪资 #儒智流水
离职时被领导挽留，该如何应对？ 金九银十，又到了找工作的黄金时间，同时也是离职的高峰期。那如果你在跟公司离职的时候被挽留了，你该如何判断，到底该怎么办？我们就来详细的说一说这个话题。离职被挽留领导真实的意图是什么，那根据他的不同的意... 儒智流水 2022-10-08 1167 #HR #offer #离职 #单位 #儒智流水
面试官：你手上有几个offer？ 那面试官如果问你,说你手上有几个offer,是不是你肯定不会说自己没有offer,或者很多人会说自己手头已经有4、5个offer了,不知道自己该怎么选。那这个问题,回答有或者是没有,其实都是有陷阱的,... 儒智流水 2022-09-26 916 #公司 #offer #HR #儒智流水
公司辞退员工最常用的三个套路，你能挺到第几个回合？ 公司裁员的套路你以前听过没有，如果没听过，今天儒智流水就用这一条给你讲清楚。公司辞退员工最常见的３个套路，９０％的人都挺不到第三步，你看你能撑几个回合，公司辞退员工，最开始都是先让你的领导和你先聊，无... 儒智流水 2022-09-24 890 #公司 #HR #离职 #儒智流水
入职面试如何让HR一眼就看上你的简历？ 入职面试时如何让ＨＲ在成千上万的简历中，一眼就选中你，今天儒智流水就和大家聊聊这个话题。ＨＲ筛选简历一般是通过关键词筛选的，主要有三个原则，尤其是第３个，非常重要。因为ＨＲ是用关键词做简历筛选的，所以... 儒智流水 2022-09-15 893 #入职 #HR #简历 #儒智流水
入职国企面试题：5杯水如何分给6位领导？ 最近５杯水怎么分给６个领导，这道国企面试提火了，被人在网上曝光以后啊，还进入了热搜榜，短短一天之内就吸引了６.７亿的阅读，７.１万的讨论量，儒智流水看完以后呢总结了几个高赞的回答，你看看这５种回答你最... 儒智流水 2022-08-20 955 #入职 #面试 #HR #职场 #儒智流水
